【内容紹介】

来る超高齢化社会に不可欠な地域包括ケアシステムの一端が訪問看護であり、その母体となるのが訪問看護ステーションである。
その要となる訪問看護師は、病棟看護とはまた違った知識や、看護技術、スキル、コミュニケーション能力が求められ、高い質が必要とされるようになってきている。
訪問看護師の多くは、臨床看護のキャリアをある程度積み、そのうえで地域に向かい、そして自身のサービスが可視化・コスト化される世界で業務にあたる。
訪問看護ステーションの設立が増える一方で、残念ながら廃業・休業に至るステーションも多い。これからの訪問看護師の学び方・働き方、そして訪問看護ステーションの運営は、また新たなステージに降り立ったといえる。
本書では、臨床数年、そして訪問看護に携わり、3年を迎えるために、あなたがすべきことを105のビジョンで解説する

【目次】
Part 1　訪問看護師になったあなたへ～おさえておきたいホウカンの常識～
　１．訪問看護師として走り出す前におさえておく　訪問看護 5つの心構え
　２．訪問看護にかかわる制度理解の基本
　３．基本的な訪問看護の報酬と加算
　４．訪問看護依頼から訪問看護開始までの流れ

Part2　訪問看護でここだけはおさえたい実践スキル
　１．訪問看護師としておさえなくてはいけない基本的マナー
　２．できる訪問看護師はここが違う！訪問前から訪問中、訪問後まで
　３．在宅で取り扱うことの多い医療的ケア～明日からの指導に生かそう！
　４．在宅でも実践しよう！専門性のある看護
　５．在宅の質を守る医療倫理と医療安全管理

Part 3　訪問看護だからこそ知っておきたいチームビルディング
　１．ステーション文化～ステーションの雰囲気つくり
　２．やりがいを感じるチームを目指す～高め合う文化つくり
　３．チームビルディングに必要な５つの心得
　４．地域のチームビルディング・連携に役立つ手法のコツ
　５．スタッフ教育について考えよう

Part4　訪問看護を運営する立場でもう少し深く知る～法律や経営のこと～
　1．マネージャーになる人、経営者を支える人へ
　2．訪問看護ステーションの運営に関かかわるお金の話
　3．訪問看護でおさえておきたい法律の話
　4．組織の形を知っておこう
　5．これから経営者の道を考えている人へ
　6．正しく利益を出そう

Part 5　訪問看護のキャリアと未来
　１．訪問看護の多様性
　２．訪問看護におけるキャリアアップ
　３．転職に向き合う
　４．ワークライフバランスと訪問看護
　５．訪問看護の新たな道筋

【対象年齢】

20歳代,30歳代,40歳代,50歳代