【内容紹介】

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■■シリーズ累計10万部突破！
いろいろなタイプがいるから、チームは面白い！
現場でモヤモヤを抱えるすべての人のバイブル■■
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仕事上の制約が多い、チームがまとまらない……。そんな悩みを抱えているビジネスパーソンに贈る一冊。　じつは「制約」こそ、チームの底力を引き出し、最高のパフォーマンスを引き出す起爆剤なのです。

本書は、人気漫画『宇宙兄弟』の名シーンを紹介しながら、「制約主導アプローチ」に基づく、チームビルディングとリーダーシップの原則を解説。「制約」を単なる障害ではなく、成長の機会と捉え、より強固な「無敵のチーム」へと成長していくプロセスや、それぞれの段階でリーダーが取るべきアプローチについても、わかりやすくご紹介します。

「この本には、具体的な解決策や魔法のフレーズは載っていません。そのかわりに、
“自分たちらしい関わり方を見つけるヒント”は、たくさん散りばめたつもりです。読んで終わるのではなく、チームの誰かとページを開いて話してみる。あるいは、何かに迷ったとき、ふと開いたページに、“今の自分”に効く言葉がある。そんなふうに、何度でも立ち戻ることができる本になっていたら嬉しいです。」（長尾彰／本書「あとがき」より抜粋）

〓〓〓〓〓　こんな方におすすめ！　〓〓〓〓〓
★『宇宙兄弟』ファン
★ビジネス書は堅苦しくて苦手な人
★チームがバラバラだと感じている人
★今いる仲間と「最強のチーム」をつくりたい人
★自分らしい働き方のヒントが欲しい人

【CONTENTS】　
第1章　成長するチームは、「制約」をチャンスに変える
・チームワークは、いくつもの「制約」から生まれる
・制約をチャンスに変えるための、3つの視点
・仕事を通じてチームを育む16の条件　…ほか

第2章　チームの成長を促す4つのリーダーのスタイル
・無敵のチームづくりは、正反対の「ふたり」から始めよう
・あなたの「強み」を活かす4つのリーダーのスタイル
・『宇宙兄弟』に学ぶ4つのスタイルの魅力　…ほか

第3章　チームの成長法則「チームメイキング編」
・たったひとつの成長法則「チームの発達段階」とは
・なぜ、メンバーは自発的に動かないのか
・チームづくりのはじめに伝えたい３つのこと　…ほか

第4章　チームの成長法則「チームビルディング編」
・「役割」「ルール」「目標」がチームワークを磨く
・チーム「ジョーカーズ」に見るノーミングの心地よさ
・リーダーのスタイル別 4つのアプローチ　…ほか

※本書は、小社で刊行された『宇宙兄弟 今いる仲間でうまくいく チームの話』（２０１９年７月）を加筆、再編集したものです。

【対象年齢】

20歳代,30歳代,40歳代,50歳代,60歳代,70歳以上